Chef de Projet JD Edwards (H/F)

📋 RÉSUMÉ

Le Chef de Projet JD Edwards (H/F) est responsable de la planification, de l’exécution et de la clôture des projets liés au système ERP JD Edwards. Il/elle assure la livraison des projets dans le respect des délais, du budget et du périmètre défini, en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques.

🎯 MISSIONS

Définir le périmètre, les objectifs et les livrables des projets JD Edwards.
Élaborer et suivre les plannings, budgets et ressources allouées aux projets.
Coordonner les différentes phases du projet (analyse, conception, paramétrage, tests, déploiement, formation).
Identifier, évaluer et gérer les risques et les problèmes potentiels.
Assurer la communication régulière de l’avancement des projets aux parties prenantes.
Garantir l’alignement des solutions JD Edwards avec les besoins métiers et les standards de l’entreprise.
Animer et motiver les équipes projet internes et/ou externes.

📦 LIVRABLES

Plans de projet détaillés (périmètre, budget, planning, ressources).
Rapports d’avancement et tableaux de bord projet.
Stratégies et plans de gestion des risques.
Livraisons de projets JD Edwards réussies (go-live).
Documentation projet (spécifications fonctionnelles, techniques, guides utilisateurs).
Bilans post-implémentation et retours d’expérience.

✅ COMPÉTENCES REQUISES

Expérience confirmée (minimum 10 ans) en gestion de projet ERP dont 3 ans spécifiquement sur JD Edwards.
Maîtrise fonctionnelle et technique des modules JD Edwards (ex: Finance, Distribution, Manufacturing, etc.).
Expérience avérée sur des cycles complets d’implémentation, de migration ou d’upgrade JD Edwards.
Connaissance des méthodologies de gestion de projet (PMP, Prince2, Agile).
Capacité à gérer des budgets et des plannings complexes.
Excellentes compétences en communication, leadership et résolution de problèmes.
Maîtrise du français et de l’anglais (professionnel).

➕ COMPÉTENCES APPRÉCIÉES

Certification PMP, Prince2 ou équivalent.
Connaissance d’autres ERP ou systèmes connexes.
Expérience en cabinet de conseil.
Connaissance des processus métiers spécifiques à notre secteur d’activité.